Empower your business |Hybrides Arbeiten gesund gestalten!

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Empower your business

Empower your business hat das Ziel Ihre Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fit und resilient für alle Stürme und Herausforderungen im Berufsalltag zu machen. Von gesunder Führung bis Kulturentwicklung finden Sie hier das richtige Angebot!

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Gesund Führen

Heute schon pausiert? – Healthy Leadership

Gehen Sie mit gutem Beispiel voran: Reflektieren Sie Ihre Führungsrolle, lernen Sie Methoden eines effektiven Zeitmanagements kennen und achten Sie auf Ihre Work-Life-Balance. Spannen Sie anschließend den Bogen von dem eigenen gesunden Arbeiten hin zu dem gesunden Arbeiten Ihrer Mitarbeiter:innen. Denn gesunde Führungskräfte führen zu gesunden Mitarbeiter:innen.
Führen im New Normal

Digitalisierung, flexibles Arbeiten in der hybriden Welt, New Work – die Arbeitswelt verändert sich und damit auch die Herausforderungen an die Führungskräfte. Lernen Sie wirk- same Strategien für das Führen im New Normal kennen.
Das Team sicher durch Veränderungs- prozesse navigieren

Im Change-Prozess das komplette Team mitnehmen und so eine stabile „Sustain-Phase“ erreichen.
Bindung von Mitarbeiter:innen in Zeiten der Generation Z

Ein Team zusammenhalten in Zeiten von Temp-Verträgen, outsourcing, insourcing, "activity-based workplace", etc
360° Feedback – Nonverbale Kommunikation und Körpersprache

Wie wirken Sie im Führungsalltag? Es ist nicht wichtig was Sie meinen, wie Sie wirken. Es ist entscheidend, wie Sie tatsächlich empfunden werden.

Krisen- und Konfliktmanagement

Konstruktives Konfliktmanagement – auch in Krisenzeiten

Konflikte kosten Geld und Manpower. Mit guter Kommu- nikation und effektiven Konfliktlösungsmethoden meistern Sie jeden Konflikt.
Mobbing, Bossing & Co. – was, wenn es im Team brodelt?

Wann hört der „Spaß“ auf und wie kann der Teufelskreis unterbrochen werden? – Ein Handlungsleitfaden.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Ein Weg aus der Tabuisierung.
Genuss oder Muss – Umgang mit Sucht am Arbeitsplatz

Erlangen Sie Sicherheit im Umgang mit diesem Tabu-Thema. Ein kollegiales Präventionskonzept zum Thema Suchtver- halten.
Trauer verstehen und zulassen

Finden Sie einen gesunden Umgang mit der Ausnahme- situation durch das Etablieren hilfreicher und tröstender Rituale.

Starkes Team

Ein Team wächst zusammen

Vom Onboarding zum kontinuierlichen Teambuilding.
Die Lizenz zum Streiten

Ist Ihre Kommunikation erfolgreich oder nur folgenreich?! Ein humorvoller Vortrag rund um das Thema Kommunikation und was unsere Schaltzentrale Gehirn und unser persönliches Kopfkino mit uns macht.

Unternehmenskultur

Sozial-kompetenz – Beziehungen und Kommunikation neu gestalten

Was ist Sozialkompetenz? Warum ist der Mensch so wie er ist? Lernen sie unter anderem das Teufelskreis-Modell von Friedemann Schulz von Thun kennen und optimieren Sie Ihre persönliche Kommunikationskompetenz.
Diversität als Stärke erleben und nutzen

Von den unterschiedlichen Arbeitsweisen und Persönlichkeiten innerhalb eines Teams und wie diese optimal genutzt werden können.
Fehlerkultur lebendig gelernt

Vom Etablieren einer respektvollen und wertschätzenden Feedback-Kultur.
Digital Smartness

Einfach menschlich – einfach digital. Reiten Sie mit uns auf der Welle der Digitalisierung, statt sich von ihr wegreißen zu lassen.