Umgang mit schwierigen Themen

Beispiele aus unserem aktuellen Programm:

• Mobbing, Bossing & co – was, wenn es im Team brodelt?

Wann hört der „Spaß“ auf und wie kann der Teufelskreis unterbrochen werden? – Ein Handlungsleitfaden.

• Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Keine möchte darüber sprechen. Wir schon! Ein Weg aus der Tabuisierung.